Вы наш клиент
Если испытываете необходимость в дополнительных специалистах нужной квалификации или хотите временно привлечь разработчиков.
Кто мы?
Digital Zone — разработчик высоконагруженных информационных систем, мобильных и веб-решений
>816 000
часов в аутстаффинге
>120
проектов
12
лет на рынке
149
человек в штате
Ключевые клиенты
Аутстаффинг персонала
Аутстаффинг — предоставление на оговоренный период времени квалифицированных ИТ-специалистов для выполнения работ по разработке программного обеспечения.
Чем отличается от аутсорсинга: заказчик сам занимается планированием, распределением задач и контролем их исполнения.
Он берет ресурсы Digital Zone на время и сам отвечает за то, какой продукт получится в ходе работы.
С нашей стороны — гарантия квалифицированности и исполнительности сотрудников, их мотивация и полное соответствие требованиям клиента.
Мы обеспечиваем вашего удаленного сотрудника рабочим местом в нашем офисе
У нас есть офис-менеджер, который контролирует работу над вашим проектом
Все сотрудники получают «белую» заработную плату и все налоги платим мы
1
2
3
Все специалисты многократно проверены «в бою» над реальными проектами
При необходимости специалист может быть подменён другим аналогичного уровня подготовки
4
Преимущества
5
Схемы взаимодействия
Управление на стороне клиента
Управление на стороне Digital Zone
Проект = команда
Краткое описание схемы про встраивание недостающих специалистов в существующую команду клиента и управление полностью на ходится на его стороне. Что команду можно дополнить специалистом нужного уровня и профиля.
Команда под проект
Краткое описание схемы про найм существующей команды под проект клиента и управление находится на стороне DZ. Что команду можно расширять специалистами нужного уровня и профиля.
Проект = команда
Краткое описание схемы про встраивание недостающих специалистов в существующую команду клиента и управление полностью на ходится на его стороне. Что команду можно дополнить специалистом нужного уровня и профиля.
Команда под проект
Краткое описание схемы про найм существующей команды под проект клиента и управление находится на стороне DZ. Что команду можно расширять специалистами нужного уровня и профиля.
Наши ключевые компетенции
Мобильные приложения
- Создание высоконагруженных мобильных приложений
- Кроссплатформенная или нативная разработка
- Современный интерфейс
- Полное соответствие бизнес-задачам клиента
Аналитические системы и управление циклами
- Многосторонний анализ публикаций СМИ, социальных сетей и учетных баз данных
- Система поддержки принятия решений
- Управление базами знаний с интеллектуальными инструментами для их анализа и выявления взаимосвязей
Поставка отечественных ОС и СУБД
- Единая технология государственной информатизации: финансовый документооборот и анализ потоков
- Межведомственный информационный обмен
- Поставка, внедрение и разработка отечественной ОС на базе Linux и СУБД Ред База Данных
eCommerce
- Разработка стратегии онлайн-продаж и управления заказами
- Оптимизация затрат на разработку
- Создание или подбор технологической платформы
- Интеграция платформы интернет-магазина с учетной системой, системой управления
Логистические решения
- Контроль работы мобильных бригад, сотрудников, движения корпоративного транспорта
- Оптимизация логистических потоков и расходов
- Обеспечение своевременного и регулярного контроля состояния удаленных объектов
Системы мониторинга и управления
Мониторинг штатного функционирования систем организаций или учреждений
Выявление зон внимания и отклонения от штатного режима
Учет, инвентаризация, аудит активов и запчастей, контроль рабочих процессов и мониторинг ПО
Выявление зон внимания и отклонения от штатного режима
Учет, инвентаризация, аудит активов и запчастей, контроль рабочих процессов и мониторинг ПО
Отзывы клиентов
Изольда Виктюкова
Менеджер проектов в Pixels
Подбор персонала — от агрессивного хедхантинга до ассессмент-центра. Методы, виды, приемы и результаты. Зачем нужна автоматизация поиска и как найти работника на расстоянии
Григорий Усыбородов
HR в DD agency
Добрый день! Каково вообще работать менеджером по подбору персонала в кадровом агентстве? На данный момент для меня это не особо подходит, так как я лично считаю, что соискатели сами мне должны
Alex Larkins
Тимлид в Pic Pen studio
Методы, виды, приемы и результаты. Зачем нужна автоматизация поиска?
Технологии
Напишите нам
Предварительная заявка на подбор необходимых специалистов
Нажимая кнопку «Отправить», вы принимаете условия использования и политику конфиденциальности сайта
г. Казань, ул. Петербургская, дом 50 корпус 5, офис 404
© Digital Zone, 2019
© Digital Zone, 2019
Заказать обратный звонок